(一)計畫之問題意識與重要性：

1.計畫擬實踐之社會責任議題（含SDGs）、問題分析及影響評估

依據新北市政府108年7月的「新北市原住民統計」，顯示新北市原住民人口為56,181人。宏國德霖科大所在的土樹三鶯地區原住民有16,324人，若將鄰近板橋區、新莊區、中和區、新店區合併計算，原住民約計33,530人，佔新北市原住民人數59.7%。新北市有各地移居人才，實為培育原住民人才基地。本校做為技職教育一員，培育原住民人才，保留原民文化，提升競爭力，並鏈結原鄉文化與產業互通管道，是本校大學社會責任焦點之一。其社會實踐主軸有二：一為在地原住民人才培育，二為在地人才對原鄉永續發展關懷與服務貢獻實現。以在地關懷為社會責任實現議題，對應議題指標包括消除貧窮、優質教育及產業創新三項指標。

2.計畫重要性及預期效益

本計畫主要目標為土城區、樹林區、三峽區以及鶯歌區原住民青年創新行銷能力之培育。預計開設提升創新行銷能力之相關課程，以培育新北市原住民青年具備創新行銷能力，應用所學協助農產品行銷，引領原民青年創業達成在地永續發展，實踐本校的大學社會責任。

(二)計畫執行構想：

1.執行團隊

2.計畫架構

本計畫透過與慈善公益團體、地方政府、原住民組織社團等，共同合作協助培育新北原住民青年創新行銷能力，進一步培育就業競爭力。規劃三年期程培育新北市原住民青年創新行銷能力，輔助北漂原住民青年應用所學協助故鄉農產品行銷，提升經濟自主性，達到在地關懷發展之目標。本計畫透過網路資訊科技與行銷能力的應用，協助原民青年，達成在地永續發展。

3.執行策略與方法：課程及教學規劃、潛在場域及合作內容、潛在合作機構或社群、期程規劃等

本計畫培育課程將安排在109-111年暑假，以期招收新北市原住民青年參與本計畫人才培育，第一年目標為培育原住民青年具備網拍與多媒體行銷的能力，並由培育的學員協助原鄉產銷班架設網路商店行銷管道。第二年目標為培育原住民青年具備網拍與數位社群行銷的能力，並由培育的學員協助原鄉產銷班設計數位社群行銷管道。第三年目標為培育原住民青年具備行動裝置商務行銷的能力，並由培育的學員協助原鄉產銷班架設行動網站與行動APP行銷管道。

（三）109年度 – SROI成果效益圓餅圖：

都會原民青年培力與創新計劃-SROI成果效益圓餅圖